企业动态
“铸魂”“强基”“融合”“浸润”一体协同 以体系化思维推动“党建强”引领“发展好”
来源： 宁夏能源时间： 2026-04-20
作为中铝集团唯一的能源企业，宁夏能源深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，坚持“党建强则企业强，党建兴则企业兴”，以“四强两创”为总体牵引，系统思维谋全局、体系作战求实效，一体推进“铸魂”“强基”“融合”“浸润”，通过“新中铝”文化建设，引导党员干部担当“四大使命”、践行“四大定位”，为建设国内一流绿色低碳能源企业提供坚强政治保障。
坚决做到“两个维护”，旗帜领航思想铸魂
要将党的二十届四中全会擘画的蓝图变为现实，确保“十五五”时期开好局、起好步，必须坚持和加强党的全面领导。宁夏能源党委坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，健全“第一议题”学习、第一责任落实、第一时间督办的“三个一”机制，强化闭环管理与跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音。积极主动从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找思路、找方法，积极践行“四个以学”长效机制，构建以党委“第一议题”、理论学习中心组学习为路径，以支部“三会一课”为依托，覆盖各级党组织和全体党员的学习机制，引导公司上下更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把贯彻落实党中央、集团党组和中铝股份党委决策部署体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中来，落实到能源安全、“双碳”目标、国企改革、党的建设中去，不断把学习成果转化为推动高质量发展的实绩实效。
“两个功能”强基固本，“两个覆盖”有为有效
“十五五”时期改革发展任务艰巨繁重，对党员队伍建设和基层党组织建设提出了更高要求。宁夏能源党委始终坚持大抓基层的鲜明导向，以增强政治功能和组织功能为重点，统筹基层党建“七抓”工程、“两对标、两抓好”和党建工作“共学互促”，开展党建全要素对标学习，修订“三型六化”党支部建设制度，编印《党群工作标准化手册》，进一步建强上下贯通、执行有力的组织体系，推动党的组织和党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”“有为覆盖”转变。始终把党建品牌建设摆在重要位置，以卓越党建品牌引领强企方向，聚焦“安全、合规、绿色、发展”，压茬推进党建品牌创建工作，深入总结提炼在加强党的建设方面的经验亮点和工作规律。打造“1+8”党建品牌体系，深入推进主题内涵深、品牌叫得响、工作措施实、引领成效好的党建品牌创建，协调构建“一党委一品牌、一支部一特色”的党建品牌矩阵。
持续强化“三个作用”，深化“党建+”融合模式
习近平总书记强调，推动党的领导融入公司治理各环节，促进党建工作与生产经营深度融合。“十五五”时期，宁夏能源党委坚持以“头雁”领航，聚焦“新三张表”，以“书记领办、领导领办”活动为抓手，班子成员主动领题、带头破题，认领企业改革发展重点难点任务，以上率下、靠前指挥，有力推动党委作用更好发挥。坚持支部建强堡垒，推动支部集智攻关、合力攻坚，健全理论联学、组织联建、难题联解、发展联促、活动联办机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。坚持党员先锋创效，引导党员承诺践诺、岗位建功，广泛开展党员“双提升”、党员责任区、党员示范岗创建，用好用活“两带两创”“党建+”融合载体，助力党员职工提高技能水平、创造优良业绩，释放党建融合“乘数”效应。
践行“新中铝”文化理念，汇聚高质量发展合力
习近平总书记强调，通过以文化人更好聚人心、暖民心、强信心，充分激发广大干部群众改革创新、振兴发展的激情和斗志。“十五五”时期，宁夏能源锚定建设国内一流绿色低碳能源企业目标，坚持以文化人、以文兴企，深化落实“1166中铝文化浸润工程”，融入中铝股份“极致·特强”特色文化体系，构建“聚焦绿色能源、赋能中铝战略”特色文化品牌，推动“新中铝”文化理念直达基层一线。扎实推进产业工人队伍建设改革，健全完善劳模先进典型选树宣传工作机制，深挖安全生产、降本增效、绿电攻坚等一线模范事迹，打造劳模工匠大讲堂、“青年讲师团”等产业工人先进典型宣传品牌。用心用情办好职工实事，开展职工家属“心与心相连”等特色活动，不断增强职工归属感、幸福感、获得感，切实把文化软实力、群团优势和产改成效转化为高质量发展强大合力。