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语言赋能促发展 中铝几内亚打造高素质海外人才队伍
来源： 中铝几内亚时间： 2025-07-25
中铝几内亚积极落实中铝股份海外人才建设部署，尤其重视语言能力在几内亚地区工作沟通、业务拓展和中外交流中的重要作用，法语学习成为项目公司促进本地融合与培养海外人才的重要举措。
为提升员工法语能力，在中铝股份人力资源部门的指导帮助下，中铝几内亚于2024年10月至2025年3月组织第一阶段职能部门法语学习班，聚焦法语发音及工作场景中的实用表达开展阶段性培训。培训期间学员积极参与，结业后公司组织口语考试，检验学习成果，为学员语言入门阶段打好基础。2025年6月第二阶段语言培训班正式开班，每周讲授三节课程，累计24学时，旨在帮助学员巩固发音并扩充日常词汇量。学员纷纷表示：“法语内部课堂能有效帮助提高基础法语能力，让自己更有信心在日常工作中逐渐尝试使用法语进行交流”。与此同时，中铝几内亚矿山部和生产运行部自6月起率先开展实用法语课堂，一线员工在业余时间主动参与晚间学习，专注提升岗位所需的语言交流与应用能力。
近年来，中铝股份高度重视海外项目语言培训工作，加快推动校企合作取得显著成果。2025年5月，公司与山东外事职业大学开展合作洽谈，双方就派出大学法语教师赴几内亚开展培训达成合作共识。法语教师于2025年7月至8月赴几内亚，为中铝几内亚学员开展两个月集中授课。该合作不仅为在几内亚中方员工提供了专业法语资源，也为后续深化校企合作、创新人才培养模式奠定了良好基础，有利于加快企业国际化人才培养，提升员工语言能力和综合素质，为中铝几内亚高质量发展提供有力支撑。
下一步，中铝几内亚将深入贯彻中铝股份人才发展战略，持续完善“语言+业务+文化”的复合型人才培养机制，加强法语培训，更好促进员工个人成长，增强综合能力，培养更多“懂海外规则、会海外语言、精业务技能”的海外人才，为海外业务可持续发展提供坚实保障。