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长城铝业稳步推进退休党员社会化管理
来源： 中国铝业报时间： 2020-08-11
本网讯 为深入贯彻落实国家关于国有企业退休人员社会化管理的重要改革举措，按照中铝集团部署，长城铝业后勤服务管理中心多措并举，稳步推进国有企业退休党员社会化管理工作，确保退休党员“交得稳、接得住、管得好”。
该中心积极推进退休人员、党员社会化管理工作，把15000余名的退休人员和其中的2300余名党员移交到各自所属的街道和社区，把每名退休人员的归属社区信息准确落实到位。截至7月中旬，该中心先后与郑州、开封等地市县区签订了退休人员社会化管理移交协议，标志着长城铝业退休人员社会化管理移交工作进入实操阶段。
作为当地国有企业退休人员人数庞大的企业，长城铝业党委、领导班子对该项工作高度重视，成立了领导小组，制订了推进实施方案，与驻地郑州市上街区相关单位积极配合，做到无缝对接，坚决做到人员移交感情不变、职能移交关爱不变。
目前，该中心正围绕退休人员信息、党员组织关系转接等相关工作，进行周密部署和有效衔接，确保移交工作稳中有序、退休人员放心满意。（姜新文）