公司要闻
中国铝业召开各实体企业预考核及预兑现专题视频会议
来源： 中国铝业时间： 2016-10-26
本网讯 （见习记者 薛瑞玉）为充分发挥各实体企业创效潜力，10月24日，中国铝业召开各实体企业经营业绩预考核及预兑现专题视频会议。中国铝业财务总监、董事会秘书张占魁出席会议并讲话，要求各企业要正确理解习总书记关于“理直气壮做强做大做优国有企业”的要求，贯彻落实葛红林董事长状态要好、节奏要快、力度要大、办法要多的要求，确保全面完成公司全年既定任务目标。
人力资源部通报了各实体企业2016年预考核结果及预兑现相关情况。张占魁在听取了各实体企业的预考核及预兑现情况通报后，对年终冲刺工作提出了具体要求：一是坚持深化改革，不断创新机制。中国铝业要想打赢扭亏脱困、提质增效攻坚战，就需要不断深化改革、不断创新。今年在考核机制上的改革创新，带来了令人欣喜的变化，明年要继续对准机制这个穴位，精准施策。二是按市场规律办事，实现“三增”目标。要充分发挥中国铝业三地上市公司的优势。今年公司实施成本、利润考核的体系，用市场倒逼成本，成本倒逼改革，初步实现了股东增值、企业增效、员工增收的目标。三是严肃规章纪律，坚持一个“标尺”。公司年初既定的考核目标要严格执行，面对当前铝行业充满挑战的市场，对各实体企业的考核要充分发挥考核及兑现的激励作用，一切以完成公司年初考核目标为“标尺”，对于今年实施的预考核、预兑现，要说到做到，奖金收益要透明化、实事求是，充分带动各企业营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。四是通过创新考核兑现，充分发挥创效潜力。通过对各企业科技创新、指标优化、工艺创新等工作的激励，带动科技化、智能化、“互联网+”在生产经营过程中发挥作用，将好钢用在刀刃上，进一步降低公司各类产品的生产成本。
中国铝业相关部门负责人、中铝能源、中铝香港党政主要负责人，各企业、各分（子）公司相关负责人参加了视频会议。