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中铝宁夏能源集团有限公司所属煤炭企业中高层管理人员招聘公告
来源： 宁夏能源时间： 2018-10-18
中铝宁夏能源集团有限公司（以下简称为“宁夏能源”）成立于2003年6月，2013年2月由中国铝业公司完成战略重组。宁夏能源注册资本50.26亿元，股东及股权比例为：中国铝业70.82%、宁夏惠民公司17.96%、北京能源5.66%、宁夏电投公司5.56%。现有总资产332亿元，员工近6000人。共有分子公司27家，其中分公司6家，全资和控股子公司13家,参股公司8家。控股的宁夏银星能源股份有限公司为A股上市公司（股票代码：000862）。经过15年的发展，宁夏能源已经成为集火电、煤炭、新能源发电、新能源装备制造等于一体的多元化、混合型的国有能源企业。
宁夏能源所属煤炭企业两家,主要从事煤炭开采、洗选、销售业务。一是宁夏王洼煤业有限公司（地址：宁夏固原市彭阳县王洼镇境内，以下简称为“王洼煤业”）为宁夏能源全资子公司。企业成立于1984年，现有员工3000人。拥有三座矿井（王洼煤矿、王洼二矿、银洞沟煤矿），一座选煤厂，煤矿设计产能1200万吨/年，现有产能730万吨/年。二是宁夏银星煤业有限公司（地址：宁夏灵武市白土岗乡境内，以下简称为“银星煤业”），为宁夏能源控股子公司，企业成立于2008年，现有员工910人。拥有一座矿井（银星一井），一座选煤厂。煤矿设计产能400万吨/年，现有产能300万吨/年。
根据工作需要，宁夏能源现面向社会和中铝公司系统招聘煤矿矿长、副矿长、总工程师和副总工程师若干名，有关事项公告如下：
一、招聘职位及应聘条件
（一）王洼煤业所属煤矿矿长1-2名
1、全日制大学本科以上学历，采矿、机电等煤矿相关专业毕业。
２、具有煤矿相关专业副高级及以上职称。
３、从事煤矿生产管理工作10年及以上且具有煤矿副矿长、总工程师岗位3年及以上工作经历。
（二）煤矿生产副矿长1-2名
１、全日制大学本科以上学历，采矿、机电等煤矿相关专业毕业。
２、具有煤矿相关专业中级及以上职称。
３、从事煤矿生产管理10年以上工作经历且具有煤矿采、掘队长和生产管理部门负责人岗位３年及以上工作经历。
（三）煤矿安全副矿长1-2名
１、全日制大学本科以上学历，采矿、安全工程等煤矿相关专业毕业。
２、具有采矿专业中级及以上职称和注册安全工程师执业资格。
３、从事煤矿安全生产管理工作10年以上且具有煤矿生产部门岗位３年及以上工作经历。
（四）煤矿机电副矿长1-2名
１、全日制大学本科以上学历，机电等煤矿相关专业毕业。
２、具有机电专业中级及以上职称。
３、从事煤矿机电工作10年以上且具有煤矿机电、运输队长和机电管理部门负责人岗位３年及以上工作经历。
（五）煤矿总工程师1-2名
１、全日制大学本科以上学历，采矿、通风安全专业毕业。
２、具有采矿专业中级及以上职称。
３、从事煤矿技术管理工作10年及以上且具有煤矿采掘队长、通风安全区长和技术管理科长岗位３年及以上工作经历。
以上煤矿矿长、副矿长和总工程师年龄一般不超过45周岁，工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。
（六）煤矿副总工程师10名
１、全日制大学本科以上学历，采矿、机电、通风安全、地质等煤矿相关专业毕业。
２、具有采矿、机电、通风安全等专业中级及以上职称。
３、从事煤矿技术管理工作8年及以上且具有２年及以上技术管理部门负责人岗位工作经历。
４、年龄一般不超过40周岁，工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。
二、基本素质要求
（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；责任心强、热爱本职工作、具有前瞻性和较强的领导能力;认可并践行宁夏能源及所应聘企业的企业文化和愿景。
（二）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能胜任所应聘岗位的工作要求；善于沟通，能较好的处理工作中的诸方面关系，具有较强的组织协调能力；具有较强的语言表达能力和计划、总结等文稿撰写能力。
（三）具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好。
三、薪酬待遇及履职管理
（一）薪酬待遇
１.参照市场化薪酬，根据应聘者履历、岗位地域、考核指标等确定，但原则上不高于两家煤炭企业同职级岗位薪酬标准的20%。
２.享有国家规定的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）以及企业为员工建立的企业年金、补充医疗保险。
３.履职待遇按照宁夏能源和所在企业统一规定执行。
（二）履职管理
1.两家煤炭企业与获聘岗位人员签订劳动合同，不接转人事档案。
2.按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制（试用期1年）。
3.按市场化方式，建立绩效考核指标体系，每年对获聘岗位人员进行年度考核。三年作一任期考核，任期考核结果作为续聘重要条件。年度考核不合格，企业可提前终止劳动合同，按劳动合同法规定办理有关手续；
４.宁夏能源根据获聘岗位人员的工作表现，与其协商一致后，可适时将其纳入宁夏能源体制内的职务、职级管理。纳入体制后，终止原聘用协议，变更劳动合同，并按照宁夏能源的岗位（职位）体系，重新确定薪酬标准及考核机制。
四、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、初选、面试（含自我陈述）、组织考察、办理聘用手续等程序进行。
五、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间
2018年10月31日。
（二）报名材料
1、请完整填写《中铝宁夏能源集团有限公司应聘人员报名表》、《中铝宁夏能源集团有限公司公开招聘报名简表》。
2、应聘者报名需要提供的相关证明材料：①报名表，本人身份证、工作证、学历、学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格证明复印件各1份；②近3年来主要工作业绩（成果）材料1份；③近期2寸彩色证件照片3张。报名材料使用A4型纸打印或复印。
3、将上述第1项两张表格的电子版发电子邮箱。
4、将上述第1、2项报名材料的纸质版邮寄到指定地址。
（三）报名方式
通过邮寄和发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘职位+姓名。
电子邮箱：zlnxnyhr@126.com
邮寄地址：宁夏回族自治区银川市黄河西路520号人力资源部408室
邮政编码：750021
联系人：魏先生冯先生
联系电话：0951-8887095、8887096
（四）有关要求
1、每名应聘者只能报考一个职位。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3、应聘者报名前应确认，一旦正式录用，应聘者能够在接到录用通知之日起30日报到上班，且不存在同业竞业限制等情形。
4、在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。
中铝宁夏能源集团有限公司
2018年10月18日