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公司2022年度党建工作责任制考核启动
来源： 党群工作部时间： 2022-12-13
近日，公司党委副书记、纪委书记欧小武主持召开公司党委2022年度党建工作责任制考核部署会，高标准高质量启动2022年度党建考核工作。
会议指出，党建考核是推动党建工作各项措施落地见效的“指挥棒”，是压紧压实管党治党责任的“推进器”，是检验党建工作质量的“试金石”。四个考核组要全面准确把握公司2022年度党建工作责任制考核方案的核心要点，在全面贯彻落实集团党组的部署和要求的同时，突出公司党建工作自身特点，落实公司党委年度党建考核差异化考核，精准化评价，“老问题”加倍扣除，鼓励创先争优但奖励从严等导向，重点考核各单位贯彻落实党的二十大精神、党的领导作用发挥、党建工作引领保障作用发挥、双向融合效果、党建基础工作、党组织引领保障科技创新驱动发展战略等情况。
会议强调，考核组要熟练掌握《考核工作指南》《考核实施方案》和《考核细则》，准确把握考评要点，熟练掌握考评流程，提高考核工作能力。坚持实事求是、公平公正，“一个标准考到底、一把尺子量到底、一套程序走到底”，认真查验材料，客观组织评价，精准核实结果。要严格遵守中央八项规定、集团和公司相关工作纪律要求，做到“九个严禁”，严格遵守保密制度，确保圆满完成任务。