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中铝股份召开专题会议推进郑州研究院“科改示范行动”
来源： 综合部时间： 2022-04-25
近日，中铝股份召开郑州研究院“科改示范行动”专题会，听取了郑州研究院2020~2022年“科改”工作进展、存在的问题及2022~2025年“科改”综合改革方案的汇报，安排部署了“科改”下一步工作。中铝集团党组副书记、董事，中铝股份党委书记、董事长刘建平出席会议并讲话。
刘建平强调，郑州研究院2020~2022年“科改”工作取得了较好进展，2022~2025年“科改”思路清晰、目标措施明确、重点突出，抓住了公司治理、市场化选人用人及科技创新激励等改革方向。刘建平要求郑州研究院，一是抓住国家鼓励科技创新、国务院国资委推进“科改”、中铝集团高度重视且全力支持科技工作的良好时机，围绕行业、企业技术发展需要，不断提升科技创新能力，抓实抓细体制机制改革；二是改革目标和发展定位要聚焦科技研发、成果转化、人才培养等方面，加快机制转换，激发活力动力；三是形成重视科技研发、尊重科研人员的管理机制，认真研究科研、管理及后勤保障人员的队伍结构和收入分配问题，推动薪酬分配向科研人员倾斜，真正体现科技研发的核心地位。同时要求中铝股份本部部门对郑州研究院实施差异化管理，进一步为郑州研究院松绑减负，创造良好科研环境。
会议对郑州研究院做好“科改”下一步工作会议提出了具体要求，一是明确发展定位，要聚焦科技研发、科技创新，围绕企业降本增效，加大成果转化和产业化推广力度，在人才培养、领军人才引进、重大科技项目攻关等方面，发挥头部企业作用，体现技术引领水平；二是完善体制机制，根据集团和公司改革相关制度，进一步解放思想，加大力度，优化改革方案，抓好工作落实，加快提升科技创新能力和人才队伍水平；三是紧盯重大科技及行业引领项目，根据国家、行业及集团战略发展需要，针对行业关键及重大技术难题、企业生产经营中迫切需要解决的问题，做好科技项目选题，开展技术攻关；四是做好知识产权保护，建立专利及技术成果应用保护机制，加强技术保密工作，确保核心和关键技术安全；五是坚持开放合作，通过加强与科研院所、高校及企业的合作交流，学习借鉴优秀“科改”企业经验做法，持续提升科技创新能力。
会议还对郑州研究院精细氧化铝整合、科技成果转换、基本费用保障等问题进行了安排落实。