公司要闻
深入基层讲党课 督促指导办实事
来源： 中铝股份党群工作部时间： 2021-07-07
在党史学习教育中，中铝股份党委坚持以“关键少数”带动全员。日前，公司领导班子成员深入联系点企业，通过参加读书班、广泛调研、讲授专题党课、参加党支部主题党日、与基层职工座谈、为企业和员工群众现场解决问题等方式，扎实推动党史学习教育取得实效。
讲好党课 让教育入脑入心
中铝股份总裁、党委副书记朱润洲在甘肃，以《奋斗百年路，启航新征程》为题，从党史学习教育的目的和意义，重点内容，方式方法，党建和生产经营深度融合四个方面，为兰州铝业、连城分公司、甘肃华鹭三家单位的党员干部讲授专题党课。党委副书记、纪委书记欧小武结合参加中央党校培训，以《深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述 为推进党风廉政建设和反腐败斗争做出新贡献》为题，引经据典、深入剖析案例，为党群工作部、纪委工作部全体党员上了一堂内容丰富的党课；在遵义铝业指导期间，他从学习党史正当其时、重温初心、创新守正、践行使命四个方面为党员干部讲授专题党课。党委委员、财务总监、董事会秘书王军以《从抗美援朝精神到中铝的担当与使命》为题，从认真开展党史学习教育，深刻领会抗美援朝精神，党建和生产经营深度融合等方面为甘肃华鹭、宁夏能源党员干部讲授党课。副总裁吴茂森结合“学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行”的总要求，在抚顺铝业调研期间为干部员工讲授专题党课，对开展党史学习教育的目的意义、重要内容、方式方法、党建与业务深度融合进行了细致深入地解读。
分类指导 抓经营走深走实
公司领导班子成员调研指导中，将党史学习教育与企业生产经营和改革发展密切结合，切实为企业想实招、解难题。朱润洲在兰州铝业电解一厂、扁锭事业部、炭素厂、动力厂、自备电厂等生产现场调研时强调，每一次学习教育都是“补钙”、“加油”。要准确把握“明理、增信、崇德、力行”总要求，将党建与生产经营深度融合，把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。欧小武在遵义铝业调研期间，参加了热电厂直属党支部“推进党员1+N品牌建设，强化党员安全引领”主题党日活动。他强调，要通过编制安全管控网，对违章事故进行多维度分析、总结、闭环、评价，实现精准管控。王军深入银星煤业生产调度室、主副井口、综采一队党支部进行实地调研。吴茂森深入山西华兴奥家湾一号矿井下，对矿井主要通风、运输、避险系统和生产采场进行了查看，特别是到采场工作面详细检查了采掘工程布置与施工、采场支护与通风安全、矿体赋存地质等情况。强调要聚焦“矿”和“电”的主要矛盾，既要抓好当下，又要长远谋划。
务实求效 将办实事深入到一线
调研期间，公司领导班子成员从员工切身利益出发，出实招，出硬招，切实为基层解决当前工作中的共性问题，强调要关心关爱员工生活，丰富员工业余文化生活，提升员工幸福感、获得感，让广大员工感受到公司办实事的决心和温度。针对班组台账工作繁重，公司领导班子提出要重点推动基层管理数字化、信息化水平，通过科学手段简化台账管理流程，让基层干部从各种考核迎检中解脱出来，有更多时间听民意、抓生产。领导班子成员深入一线，与基层党员和员工座谈，深入了解基层员工工作生活情况，了解员工实际困难。如指导遵义铝业构建党建1+N体系，突出“1”的引领作用，发挥“+”的融合作用，凝聚“N”的创效作用，推动党建和业务深度融合。如结合银星煤业当前工作提出要合理使用葡萄图和CARC工具，推动葡萄图安全管理工具在基层一线班组运用，提高安全管理水平，并通过增加紫葡萄占比从技术层面的提升来推动员工薪酬提升，用效益提升带动员工收入提升。