从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动。
（一）动员部署，学习调研（2010年5月至6月下旬）
（二）全面争创，扎实推进（2010年6月底至2011年6月底）
一是开展“党性教育”活动。
二是开展“专题讨论”活动。
三是开展“岗位奉献”活动。
四是开展“服务员工”活动。
五是开展“标杆示范”活动。
六是开展“组织创新”活动。
（三）对标定位，完善提升（2011年7月至2012年4月底）
一是树立先进典型。
二是搞好对标定位。
三是持续完善提升。
（四）表彰总结，完善机制（2012年5月至党的十八大召开前）
一是全面展示成果。
二是做好经验总结。
三是集中评选表彰。
四是健全完善机制。

            时间安排
   2010年4月初开始，2010年12月底基本结束。
第一阶段：思想发动
    1、开展学习教育。
    2、进行调研分析。
第二阶段：全面推进
    1、深入研究讨论。
    2、召开领导班子专题民主生活会。
    3、选树先进典型。
第三阶段：总结提高
    1、解决突出问题。
    2、开展纪念公司成立十周年系列活动。
    3、广泛总结评议。
“六个一”活动：组织一次以“优化结构、提高素质、增强能力”为主要内容的集中学习培训活动；开展一次以“对标先进、细摸实情、严抓落实、务求实效”为主要内容的工作调研；开展一场以“全方位深度结构调整是中铝公司科学发展的必由之路”为主要内容的解放思想大讨论活动；召开一次以“深化改革、调整结构、科学发展”为主要内容的民主生活会和专题组织生活会；开展一次以“爱企业、献良策、做贡献”为主要内容的实践活动；举办一系列以“重温发展历程、见证辉煌十年”为主要内容的形势教育活动。