兔去龙来辞旧岁，继往开来贺新春。壬辰年新春佳节即将来临，在这辞旧迎新的欢乐时刻，我谨代表中国铝业公司党组和经营班子，向公司全体员工、离退休（内退）老同志以及员工家属表示亲切的问候和良好的祝愿！祝同志们春节好！
过去的一年，我们在党中央、国务院的亲切关怀下，在中组部和国资委的坚强领导下，全面贯彻中央企业负责人工作会议精神，按照公司年初和年中工作会议作出的部署要求，积极应对复杂多变的市场形势，进一步巩固和扩大降本增效成果，控亏增盈成效显著，特别是在面对三季度以来持续恶化的市场形势，公司科学判断，部署应对措施，经过公司上下的不懈努力，我们没有让2008年金融危机导致公司严重亏损的那一幕重演，主导产品产量、营业收入、实现利润再创新业绩，实现了“十二五”良好开局。
过去的一年，转型在创新中推进，成效在开拓中显现。公司结构调整和战略转型取得新进展，九大板块建成并协调发展，新的业务板块开始对公司的整体效益发挥补充平衡作用，使公司抵御市场风险的能力大大增强，战略转型的成效开始显现。公司一批重点项目投产创效，一批重点资源获取项目开发建设。海外开发实现新突破，秘鲁铜矿项目全面开工建设，几内亚西芒杜铁矿项目成立中方联合体，老挝铝土矿项目进展顺利，蒙古TT煤矿项目开始运行，为打造海外中铝奠定了坚实基础。科技创新取得新实效，自主创新成果推动了控亏增盈、结构调整、节能减排等工作，提高了国防军工、航天航空和国家重大科技工程金属材料的保障能力。管理改革迈上新台阶，公司进一步拓展和深化管理改革，运营转型成效显著，有力促进了公司的战略转型。
过去的一年，光荣与梦想同在，责任与使命共进。我们围绕建党90周年和公司成立十周年举行了隆重而简朴的庆典，通过回顾十年来不平凡的奋斗历程，总结十年来的宝贵经验，我们更加增添了身为中铝人得自豪感，更认准了加快结构调整和战略转型的正确道路，更坚定了向建设最具成长性的世界一流矿业公司目标前行的信念。公司坚持以人为本，为员工办实事，员工平均工资实发总额实现较明显增长，高于央企平均增长幅度，解决了一批历史遗留问题，使广大干部员工分享改革发展成果。公司“点石成金、造福人类”的理念得到弘扬，积极履行社会责任的实践得到社会各界好评。
成绩来之不易。这是党中央、国务院亲切关怀和鼓励鞭策的结果，是中组部和国资委正确领导、中央和国家相关部委、地方各级党委政府和社会各界关心支持的结果。是全体干部员工开拓创新、艰苦奋斗的结果，凝结着我们的智慧和汗水。成绩的取得，离不开广大离退休（内退）老领导、老同志、员工家属的理解支持。在此，我代表公司党组和经营班子，向所有关心支持公司发展的各位领导、各界朋友致以诚挚的谢意！向为公司生产经营、改革发展付出艰辛努力的广大干部员工，向离退休（内退）老同志及家属同志们表示衷心的感谢！
回顾公司的转型发展，我们的信心无比坚定。金融危机以来，中铝公司发生了深刻的变化。我们实施了由单一铝业向综合矿业的战略转型，形成铝业、铜业、稀有稀土、工程技术、资源、能源、海外投资、国际贸易和金融等九个业务板块，重点发展了铝、铜、稀土、铁矿石和煤炭五大矿种，主业有了重大拓展。我们在2009年金融危机时实施了管理改革创新和选人用人机制创新，公司的管控模式由操作管控型转变为战略管控型，体制机制有了重大变化。我们围绕国家资源战略，加快“走出去”步伐，建立了十几个海外基地或分支机构，海外资产超过1200亿元，在2011年中国跨国公司100强排名中位居第八，海外开发有了重大突破。这些变化最终体现在公司抗风险能力和市场竞争力的提升上，最终体现在激励中铝24万干部员工迎接挑战再上征程的必胜信心上。
步入攻坚阶段，更觉责任千钧。2012年是外部形势极其复杂、挑战极为严峻的一年，也是中铝公司改革发展承上启下的重要一年，更是中铝公司结构调整、战略转型的攻坚年。我们要坚持以科学发展观为指导，贯彻落实中央经济工作会议精神和中央领导同志的重要批示精神，按照国资委中央企业负责人会议的部署要求，坚定信心，开拓创新，积极应对复杂的市场形势，苦练内功挖潜力、捕捉机遇求发展，深化控亏增盈攻坚战，着力推进结构调整和战略转型，巩固扩大运营转型成果，扎实推进创先争优活动，加强党建和干部作风建设，全面完成年度生产经营和战略转型目标任务,以出色业绩迎接党的十八大的胜利召开！为建设最具成长性的世界一流矿业公司打下坚实基础。
祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、新春快乐！
