青春是属于年轻人的，“青春如果有梦，就要勇敢去追”。山东铝业公司氯碱厂二电解车间团支部的年轻人，就是用智慧和汗水追逐着“敢打硬仗、善打硬仗”的青春梦想。

立足岗位，服务生产，让青春焕发光彩。2009年，金融风暴席卷全球。面对市场和生产经营的“双重”压力，氯碱厂实施了避峰填谷的弹性生产模式。为了保证装置的安全稳定运行，车间团支部通过查阅大量的技术资料，和岗位操作人员共同总结出了一套电解槽最佳运行状态的参数控制规律，既保证了装置安全运行，又为降低电耗提供了可靠保证。同时还积极鼓励团员勤于动脑，结合生产运行情况，共提出了30余条合理化建议，其中树脂塔保温方案、氢气系统加装排水装置、一二期氢气系统切换方案等10条建议已实施，提高了生产效率，节约设备检修费用20余万元，保证了电解装置的长期良好稳定运行。

面向社会，服务群众，书写青春赞歌。车间团支部十分注重青年志愿者在精神文明建设中作用。针对氯碱厂所在矿山社区孤寡老人较多，生活困难的现状，他们积极组织团员青年深入社区，进行义务帮扶。逢年过节，青年志愿者的身影总是出现在社区的大街小巷，人们亲切的称他们为“氯碱小红帽”。在做好社会服务的同时，车间团支部还将青年志愿者活动与厂区绿化美化相结合，发动大家积极参加义务植树等义务活动。2009年，团支部共组织社区服务、义务劳动200余人次，得到了社区居民和厂部领导的高度评价。

面向团员，活跃青年，丰富业余生活。车间团支部自成立以来，一直努力营造互相学习、互相帮助的良好的氛围。团支部开展了独具特色的“业务学习月”活动，鼓励广大青年团员在业余时间不断学习业务文化知识，并成立业务信息交流中心。谁看了一本好的业务书，谁学到了新的工艺流程，谁遇到了新的故障和问题……都及时提交汇总到交流中心，由交流中心负责在团员青年间的相互交流和沟通，形成了互通有无的良好氛围。另外，还利用业余时间，组织了内容多样、符合青年人特点的文体活动，丰富了团员青年的业余文化生活，提高了工作积极性和工作热情。

对于氯碱厂二电解车间团支部而言，荣获中央企业“五四红旗团支部”荣誉，是一个总结，更是一个新的起点，今后他们将会一如既往地秉承团的章程，为党的事业和氯碱厂的发展奉献光和热。（陈斌刘伟）