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中铝中州新材料科技有限公司党委
创新党建管理 舞活党建龙头

□刘书文

在中铝中州铝业纪念中国共产党建党96周年暨党建工作推进会上,中州新材料科技有限公司党委和该公司成品二区党支部双双被评为“先进基层党组织”,其中1名优秀党务工作者、13名优秀党员受表彰。“两带两创”“降本增效我先行”党员承诺活动的开展,让新材料公司上半年累计盈利1500多万元。

抓住关键舞活党建“龙头”

中州新材料科技有限公司党委把提高公司盈利能力作为党建工作、创新争优活动的关键课题,以“创建先进基层党组织”为目标,把开展“两带两创”“降本增效我先行”、党员承诺活动作为创先争优活动最重要的实践载体,把员工岗位绩效,尤其是降本增效工作业绩作为评先树优的重要依据,极大调动了员工积极性。

该公司党委将本次活动融入到“大干50天,实现双过半”和实现年度利润目标竞赛活动中,征集员工合理化建议68项,采纳55项,实施41项,小改小革和技术革新创效达100余万元。该公司生产管控中心设备板块成立设备检修骨干突击队,采用外活内包,先后完成罗茨风机的检修、3.6万吨高白3号混料机平台制作和离心筛的安装,通过自修、外委完成修旧利废50项,节约外委费用100多万元。

突破难点筑牢支部“堡垒”

该公司党委延伸创先争优、“两带两创”“降本增效我先行”党员承诺活动,组织开展了“我承诺、我超越、我争优”降本增效我先行明星党员评选活动,详细制订活动计划的实施细则,确保活动覆盖到每一个支部,延伸到每一名党员。

该公司成品一区党支部充分利用首席技师的资源,在区域内开设了首席技师讲堂,让理论功底深厚、经验丰富的首席技师和首席员工、技术员走上讲台,传授经验、解疑答惑,在智慧互借、资源共享的过程中调动广大职工学习积极性,加快了全员提素步伐。

“突破降本增效难点,不断增加盈利能力”是新材料公司党委开展本次活动的总体目标,该党委认真分析一季度利润目标、多项关键指标以及产量、销量完成情况,对全年利润目标进行分解,建立二至四季度降本增效重点工作督办单,挂钩党员干部,在该公司广泛开展劳动竞赛特色活动。

搭建平台激活每个“细胞”

降本增效的活力在一线,动力在一线,办法也在一线。生产管控中心党支部将修旧利废工作作为节能降耗的硬性指标,并按照修复备件的价值折现进行适当奖励,通过硬性考核和奖励机制的有效结合,调动员工积极性。员工在党员的带领下,纷纷自发组织技术攻关,查找“病因”,对症“手术”,先后清理和修复阀门、变频器等大小备件重新用于生产,节约价值达50万元。同时,该支部继续推行设备隐患发现专项奖励和设备“全月无故障”专项奖励办法,共奖励无故障片区或轮班113个,故障发生率较同期下降4.9%。

成品二区党支部将本次活动与深化“安全、干净”班组竞赛结合起来,立足党员干部挂钩片区、党员挂钩岗位,建立以点连线、以线扩面、条块结合、区域联动机制,形成检查整改通报,跟踪整改效果。

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