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中铝环保节能集团有限公司社会招聘公告

中铝环保节能集团有限公司成立于2018年3月21日,由中铝集团全资控股,注册资本10亿元人民币,是中铝集团在雄安新区注册成立的第一家公司,目前办公地点在北京。中铝环保节能集团有限公司积极响应十九大提出的“加快生态文明体制改革,建设美丽中国”的重大战略决策,是中铝集团实施转型升级战略、优化产业布局、开展环保节能产融结合的重点培育和发展的战略新兴业务板块,主要业务领域为:环保、节能、资源再利用、生态建设和修复、碳排放等。

中铝环保节能集团有限公司当前正按照既定发展战略,以政策为导向、市场为引领、核心技术为驱动、运营服务为基础,充分发挥中铝集团环保节能业务的项目建设平台、项目投资平台、运营服务平台和碳排放交易平台作用,积极培育市场开发、资源整合、核心技术、投融建设四大核心能力,逐步实现纵向产业链延伸与横向跨界相融合,发展成为最具行业影响力和竞争力的科技型、服务型环保节能产业集团。

一、基本条件

(一)具有较高的政治素养和政策水平,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无违纪违规等不良记录;

(二)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,能胜任所应聘岗位的工作要求;

(三)具有良好的心理素质,身体健康,形象气质好;

(四)社会在职人员,第一学历要求为全日制大学本科以上学历。

二、招聘岗位及任职资格条件

(一)技术总监(2人)

1.年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽;

2.环保或相关专业,硕士研究生及以上学历;

3.从事固废、水、气、生态修复或综合利用(其一即可)等方面的专家型人才;

4与环保公司、科研院所、行业协会等具有广泛联系,熟悉专业领域最新技术动态;

5.具有10年以上技术研发或技术引进工作经验,担任过环保企业或科研院所技术研发项目或技术引进项目负责人。

(二)市场总监

1.年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽;

2.具有丰富的市场营销领域专业知识,具有3项及以上环保节能技术商业化推广的经验优先;

3.有较好的市场敏锐度,能够准确把握环保节能市场发展方向,具有环保节能市场资源,能独立承担环保节能市场开发工作;

4.具有政府部门、行业协会、科研院所或大型集团公司累计10年及以上工作经历。

(三)企业发展部部门负责人

1.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽到45岁;

2.战略管理、企业管理、审计、法律、环保等相关专业,精通企业战略管理、风险审计、法务等工作;

3.熟悉环保企业运营管理模式,具有环保类项目投融资相关工作经验,有较强的沟通协调和文字表达能力;

4.有10年以上相关工作经验,具有部门负责人工作经验,有政府机关、大型企业相关工作经验者优先。

(四)财务部部门负责人

1.年龄不超过40岁;

2.财务或相关专业,具备良好的职业素养和道德操守,会计或经济类中级以上职称,具有相关岗位10年以上工作经验,其中至少有5年以上财务或相关专业管理经验;

3.熟悉财务、税务、投资、审计、评估等管理工作,了解一定的经济法律等相关知识。

4.负责或主持大型企业财务相关专业管理工作,有央企总部2年及以上工作经验优先考虑。

(五)市场部部门负责人

1.年龄不超过45岁;

2.环保、化工、冶金或相近专业,硕士研究生及以上学历,熟悉国内环保节能市场,具有水、固、气、生态修复、新能源、环评中至少两个专业领域工作经历;

3.熟悉技术产品商业化路线,具有技术销售、技术市场拓展工作经历,熟悉非市场环境下的企业竞争模式与路径;

4.5年及以上环保工作经验,有3年及以上初创公司工作经验优先考虑。

(六)综合管理部人力资源业务经理

1.年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽到40岁;

2.人力资源、管理学等相关专业,熟悉国家人力资源管理相关法律法规,熟悉人力资源六大模块,接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;

3.有较强的沟通协调和文字表达能力;

4.具有五年以上工作经验,有政府机关、大型企业相关工作经验者优先。

(七)综合管理部党建纪检业务经理

1.中共党员,年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽到40岁;

2.党建、新闻学、中文等相关专业,熟悉党的路线方针政策,有较高的政策理论水平,政治敏锐性强;

3.熟悉党建管理、企业文化相关制度、流程,具有良好的团队建设与管理能力和较强的沟通协调和文字表达能力;

4.具有五年以上相关工作经验,有政府机关、大型企业相关工作经历者优先。

(八)企业发展部战略规划发展业务经理

1.年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽到40岁;

2.战略管理、企业管理、投资、环保等相关专业,熟悉环保企业战略发展规划和投资工作,具备扎实的企业战略管理或投资管理专业背景,5年以上相关工作经验,接受过战略规划、投资管理、项目管理或运营管理等专业化培训;

3.独立工作能力和抗压能力强,工作热情高,具有良好的团队合作精神,很强的沟通、协调、组织与文字表达能力;

4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。

(九)企业发展部法务审计业务经理

1.年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽到40岁;

2.法律、风险管理、审计、企业管理、环保等相关专业,熟悉环保企业风险审计工作,具备扎实的法务管理、风险审计管理专业背景,5年以上相关工作经验,接受过风险管控、审计等专业化培训;

3.独立工作能力和抗压能力强,高度工作热情、良好的团队合作精神,很强的沟通、协调、组织与文字表达能力;

4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。

(十)财务部财务管理业务经理

1.年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽到40岁;

2.财务或相关经济类专业,熟悉预算管理、会计核算、财务管理的完整环节;

3.具备良好的职业素养和道德操守,会计或经济类中级以上职称;

4.具有政府机关和大型企业工作经验者,了解有色行业生产工艺流程、环保节能生产技术的财务人员优先。

(十一)安全生产部(项目管理部)造价业务经理

1.年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽到40岁;

2.工程造价、预算及相关专业,5年以上相关工作经验,工程师(中级)及以上职称,具有注册造价师资格、注册安全工程师资格的优先;

3.具备良好的职业素养和道德操守;

4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。

(十二)市场部业务经理(固废、水、气、综合利用、节能、生态修复等)(4人)

1.年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽到40岁;

2.环保、化工、冶金或相近专业,具有固废、水、气、综合利用、节能或生态修复(其一即可)领域的专业背景,具备技术销售、技术市场拓展工作经历和商务谈判能力;

3.具备一定的市场人脉资源,良好的书面和口头表达能力;

4.具有政府部门、环保企业、科研院所或行业协会工作经验的优先。

(十三)市场部生产运营业务经理

1.年龄不超过35岁;

2.环保、冶炼或相近专业,掌握固废行业情况和处理技术,具有从事生产企业管理工作5年以上工作经历;

3.具备一定的管理经验,具备工程师(中级)及以上职称;

4.从事固废处理行业、有固废处置管理工作经验优先考虑。

三、招聘程序

采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。

四、报名方式、时间及要求

(一)报名截止时间

2018年5月17日。

(二)报名方式

登录智联招聘官网报名,网址:https://www.zhaopin.com/

(技术支持:朱先生联系电话:010-58635888转61585)

联系人:侯先生联系电话:010-82298221

联系地址:北京市西直门北大街62号中国铝业集团有限公司人力资源部综合处

邮政编码:100082

五、其他

参加面试时需携带相关证明材料原件及复印件一份。

应聘者应对提交材料的真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密。

 

中国铝业集团有限公司人力资源部

2018年5月2日

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