本网讯     近日，中铝山东企业、中铝股份青海分公司、中铝股份兰州分公司、华圣铝业、西南铝、十二冶等单位纷纷召开“两学一做”学习教育动员会，传达中铝公司党组书记、董事长葛红林在中铝公司“两学一做”学习教育动员会上的讲话精神，并安排部署本单位“两学一做”学习教育工作的开展。

中铝山东企业要求党员干部学原文、学原著、悟原理，抄名言、写重点、谈体会，做到带着信念学、带着感情学、带着使命学，切实用讲话精神统一思想、指导行动。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导广大党员做“四讲四有”合格党员，教育广大干部做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。做到“两学一做”学习教育与推动扭亏脱困、转型发展结合起来，做到两手抓、两手硬，两促进、两不误。

中铝股份青海分公司要求各党总支、党支部要紧密结合实际，通过“三会一课”、学习研讨、党员立功竞赛、专题组织生活会、民主评议等工作，边学边查边改，引导每一名党员把“学”的成果、“做”的实践体现到日常工作中，努力在“活动开展符合实际、活动形式客观实在、活动成果务求实效”上下功夫。坚持“书记抓、抓书记”，把学习教育落实到支部，具体到每一名党员，使学习教育的过程真正达到思想有提升，问题有解决，党组织战斗力有提高，党员的先锋模范作用能凸显的目的。

中铝股份兰州分公司党委要求各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。该公司领导班子成员要根据工作分工，建立“两学一做”联系点制度，指导联系点的党组织有效开展学习教育。各直属基层党组织书记作为本单位学习教育的第一责任人，不仅要管好干部、带好班子，还要管好党员、带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。为增强学习教育的针对性、有效性，该公司党委将按月细化分解具体工作，并结合“月度理论学习安排”，明确每月的学习内容，适时组织开展系列学习教育活动。

山西华圣铝业要求“两学一做”学习教育要抓住“基础在学、关键在做、根本在恒、成效在盈”四个重点，坚持学用结合、知行合一，以问题为导向，针对问题改，有针对性地解决思想认识和生产经营工作中的问题。各级党组织要以党支部为基本单位，加强组织领导，周密安排部署，每月制订下发“两学一做”学习教育月度工作推进一览表，明确工作内容、工作要求、责任人，确保“两学一做”学习教育扎实有效开展。

西南铝党委把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，认真落实，积极行动，切实抓好、抓实、抓出成效，具体措施：一是围绕专题开展学习讨论；二是整顿软弱涣散基层党组织；三是创新方式讲党课；四是召开党支部专题组织生活会，开展民主评议；五是立足岗位作贡献；六是领导班子和领导干部作表率。

十二冶要求，要严格按照葛红林董事长在中铝公司“两学一做”动员部署暨党风廉政建设警示教育大会上提出的三点讲话要求为指导，分层次、分对象，解决存在于基层党支部思想涣散、党员信念不坚定、不敢担当、不在状态等问题，通过“知识竞赛”等活动，让全体党员真正把学党章党规和系列讲话与实际工作结合起来，提升全体党员干部的党性修养，发扬党员的先锋模范作用，加强支部战斗力，要在企业上下营造“学”的氛围和“做”的激情，为企业实现跨越发展增添动力。（汤常霞 牛宝鹏 李文珑 麻建功 齐向前 王永川 秦伟）