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刘建平：坚定不移推动党的二十大精神转化为建设世界一流企业的生动实践
来源： 中铝股份党群工作部时间： 2022-11-16
○中铝集团党组副书记、董事，中铝股份党委书记、董事长 刘建平
党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。党的二十大报告科学谋划了未来５年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务、大政方针，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。习近平总书记就学习贯彻党的二十大精神强调，全党要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。我们要深刻理解习近平总书记重要讲话精神，头脑要非常清醒、态度要非常坚决、行动要非常自觉，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为头等大事，作为各级党组织第一位的政治任务，作为各级党组织书记第一位的政治责任，作为抓好当前各项工作的重中之重，以更高的政治责任感和使命感学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，坚定不移推动党的二十大精神转化为建设世界一流企业的生动实践。
一、全面、系统、深入学习，以更高站位、更大格局深刻领会党的二十大精神实质
党的二十大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代新征程党和国家事业发展制定了大政方针和战略部署，是我们党团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领。我们必须认真学习理解，切实把学习成果转化为维护核心的高度自觉、武装头脑的锐利武器、推动工作的强大动力。
一要原原本本学。实践证明，原原本本读原文、悟原理，是掌握科学理论的成功经验，是领导干部的基本功。党的二十大报告、新修订的党章和习近平总书记在党的二十大之后的一系列重要讲话，是马克思主义中国化时代化的最新成果，各级党员干部要把原原本本研读作为首要任务，一字一句地学、一段一段地学，把原文读得精一些，把原义领会得深一些，把原理悟得透一些，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
二要联系贯通学。党的二十大报告思想深邃、博大精深，仅靠一次两次原文阅读学习是难以掌握其精髓的。各级党员干部要把学习党的二十大报告同学习习近平总书记重要讲话精神结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习《习近平谈治国理政》结合起来，紧密联系新时代十年取得的历史性成就、发生的历史性变革，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，使其真正成为谋划和推动高质量发展的强大思想武器。
三要创新方式学。坚持把党的二十大文件作为党组（党委）会“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，利用“三会一课”、主题党日活动以及微党课、微视频、微讨论、演讲比赛、知识竞赛等灵活多样的学习方式，全覆盖抓好党员干部学习，推动二十大精神进车间、进班组、进矿区、进工地，做到家喻户晓、深入人心。在学习中，要统筹运用好《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料。
二、完整、准确、全面把握，以更大力度、更实举措推动党的二十大精神入脑入心
习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时强调，要牢牢把握过去五年工作和新时代十年伟大变革的重大意义，牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，牢牢把握团结奋斗的时代要求。“五个牢牢把握”相辅相成、内在贯通、有机统一，是对党的二十大报告最精准的解读、最权威的辅导，是完整、准确、全面把握党的二十大精神的重要思想指引和行动指南。
一是在广泛宣讲中全面把握。按照党中央、国务院国资委党委和中铝集团党组的安排，各单位要邀请中央宣讲团成员、党的二十大代表和党校教授到企业作专题辅导报告，各级领导干部要带头在分管领域和联系单位宣讲，创新宣讲方式，注重讲道理与讲案例、讲故事相融合，增强党课的感染力、生动性、针对性，切实把党的二十大报告的内容讲明白、讲透彻，引导党员干部避免知其一而不知其二，知其然而不知其所以然，不断在思想上有新感悟、在政治上有新升华、在行动上有新实践。
二是在扎实培训中全面把握。以处级以上领导班子成员和领导干部为重点，集团党组和各战略单元党委、企业党委要突出政治之训、理论之训、能力之训，分别制订培训计划，分层、分期、分批对党员干部进行培训，同时抓好线上培训，在系统学习中对“是什么、干什么、怎么干”了然于胸，更加全面把握党的二十大报告的核心内容、精神实质和实践要求，在灵魂深处敲响鼓，在思想深处起共鸣。
三是在深入研讨中全面把握。各企业党委要围绕贯彻新发展理念、深入推进全面从严治党、建设人才高地、推动绿色低碳发展、加快建设世界一流企业、提升企业核心竞争力等，分设研讨专题，召开务虚会、发展研讨会等，深入开展研讨交流，在深钻细研中把握精髓要义。各党（总）支部要以“学习二十大，奋进新征程，我要怎么干”为主题，组织全体职工广泛开展研讨交流，在深入研讨中更加深刻认识“两个确立”是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的决定性保证。
四是在严格督导中全面把握。各战略单元、各企业党委要加强工作指导和督促检查，及时总结推广好典型好经验好做法，确保党的二十大精神学习贯彻实现“五个全覆盖”，即集中宣讲做到单位全覆盖、专题研讨做到三级企业领导班子成员全覆盖、各级领导干部讲党课做到所有基层组织全覆盖、学习培训做到处级以上党员干部全覆盖、学习宣传贯彻活动做到广大职工全覆盖。
三、全面、实干、高效落实，以更大作为、更强担当推动党的二十大精神见行见效
学习宣传贯彻党的二十大精神，最重要的是要联系实际、深入实践，特别是要与当前正在做的事情结合起来，把学习贯彻党的二十大精神焕发出的政治热情，转化为履职尽责、真抓实干的具体行动，高标准抓好各项工作落实，体现到做好今年各项工作和安排好今后工作之中。
一要在践行“两个维护”上见实效。大会指出，“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。我们要进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步健全做到“两个维护”的制度机制，进一步完善落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的工作机制，进一步推动党的领导融入公司治理各领域各环节，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持走好新时代赶考路的清醒，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。
二要在实施人才强企战略上见实效。党的二十大报告强调，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。功以才成，业由才广。我们要强化“人才是第一资源”意识，紧扣“加快建设世界一流企业”目标，紧扣集团“排头兵、引领者、主力军”战略定位，深化人才发展体系改革，持续改善人才发展环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，不断塑造集团高质量发展新动能新优势。要创新培养机制，培养更多领军型人才、高水平专业人才，建强有色金属人才创新高地。要创新评价机制，充分发挥“指挥棒”作用，推动树立重视实用、创造价值的导向。要创新使用机制，促进人才有效配置，做到人尽其才、才尽其用。要创新流动机制，在集团范围内合理配置人才资源，努力实现效益最大化。要创新激励机制，进一步激发科研人员开展科技研发的积极性。
三要在增强党组织政治功能和组织功能上见实效。坚持大抓基层的鲜明导向。在抓标准抓规范上聚力用劲。深入推进“六化”党支部创建达标工作，着力推动党支部巩固提升、提档进位。在抓整改抓提升上聚力用劲。深入抓好党建责任制考核反馈、巡视巡察发现、民主生活会（组织生活会）自我检视等方面问题整改，持续开展“回头看”。在抓教育抓管理上聚力用劲。着力建强党组织书记队伍、党务工作者队伍建设，创新党员教育管理方式，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。在深化党建与业务工作双向融合上聚力用劲。深入推进内设非独立法人单位党组织副书记试点、深化“两带两创”、实化党员“双提升”等活动，不断推进双向融合提档升级，让特色更鲜明、品牌更响亮。