内部招聘
中国铝业股份有限公司内审部公开招聘公告
来源： 人力资源部时间： 2017-08-23
根据工作需要，经研究，决定面向中国铝业股份有限公司内外公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、基本任职条件
（一）政治素质较高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致。
（二）工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，能够适应快节奏、高效率的工作状态。
（三）对国有企业、有色金属行业和矿业领域有一定的了解，具备较强沟通协调能力。
二、招聘岗位、职责及任职条件
（一）中国铝业股份有限公司内审部风险管理处副经理（1名）
1.岗位职责：
负责运行符合监管要求的、与公司相适应的内部控制体系，对内部控制系统建设的健全性、适应性、有效性进行监督；组织公司及所属企业内控自评价工作，开展内控独立检查工作；管理公司审核委员会、监事会会议及日常事务工作；建立健全公司反舞弊机制，确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要内容，督查、管控公司可能存在的舞弊行为；对所属企业各类项目开展审计检查工作。
2.任职条件：
全日制财务、审计相关专业大学本科及以上学历；年龄45岁以下；熟悉国家审计、会计等相关法律、法规和准则，熟悉COSO内部控制、上市公司风险管理工作；5年以上上市公司风险控制、内部审计或会计师事务所审计工作经验，其中两年以上项目负责人经验；较好的组织协调、交流沟通能力；较强的理解能力、执行力和创新能力；良好的团队合作意识；具有审计、会计或相关专业高级职称、注册会计师等资格者优先。
（二）中国铝业股份有限公司内审部内部审计业务经理（1名）
1.岗位职责：
参与制定、修改、完善公司内部审计制度、工作方案及计划；对所属企业进行内部管理审计、经济责任审计、项目审计和经济效益评价；编制内部审计报告，并履行报批程序；配合各类审计检查工作；专项审计师工作的日常管理和业务沟通；领导交办的其他工作。
2.任职条件：
全日制会计或审计相关专业大学本科及以上学历；35岁以下；熟悉公司治理、企业内部控制相关法律法规、工作流程及要点；从事审计相关工作3年以上；沟通、配合及协调能力较好。
（三）中国铝业股份有限公司内审部风险管理业务经理（1名）
1.岗位职责：
参与制定、修改、完善公司风险管理制度、工作方案及计划，并督导执行；督促公司职能部门及所属企业进行风险识别、风险评价、重大风险策略制定和风险日常监控；对已确定的风险事项进行日常监控，分析重大风险变化趋势，编制风险监控报告；指导公司职能部门及所属企业开展全面风险管理体系测试评价工作，汇总编制公司年度风险管理报告；领导交办的其他工作。
2.任职条件：
全日制会计或审计相关专业大学本科及以上学历；35岁以下；熟悉公司治理、企业风险管理相关法律法规、工作流程及要点；从事风险管理相关工作3年以上；沟通、配合及协调能力较好。
三、招聘程序及待遇
（一）公开招聘工作按照报名、资格审查、初选、考试、背景调查、审批、办理聘用手续等程序进行。
（二）按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。
（三）聘用人员按照公司本部薪酬管理办法执行。
四、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间
2017年9月10日
（二）报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。
电子邮箱：gkzp@chalco.com.cn
（三）报名材料
请完整填写《中国铝业股份有限公司公开招聘报名登记表》、《中国铝业股份有限公司公开招聘报名简表》。
相关证明材料扫描电子版请于报名截止日前发送至联系邮箱，参加笔试时需携带相关材料原件。
联系地址：北京西直门北大街62号中国铝业股份有限公司人力资源部综合处
（四）有关要求
1.应聘者报名需要提供的相关证明材料：①登记表，本人身份证、工作证明、学历、学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格证明复印件各1份；②近年来主要工作业绩（成果）材料1份；③电子照片。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。
附件：
中国铝业股份有限公司人力资源部
2017年8月22日