人力资源

HUMAN RESOURCES

中铝宁夏能源集团有限公司所属煤炭企业中高层管理人员招聘公告

来源: 宁夏能源 时间: 2018-10-18
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中铝宁夏能源集团有限公司(以下简称为“宁夏能源”)成立于2003年6月,2013年2月由中国铝业公司完成战略重组。宁夏能源注册资本50.26亿元,股东及股权比例为:中国铝业70.82%、宁夏惠民公司17.96%、北京能源5.66%、宁夏电投公司5.56%。现有总资产332亿元,员工近6000人。共有分子公司27家,其中分公司6家,全资和控股子公司13家,参股公司8家。控股的宁夏银星能源股份有限公司为A股上市公司(股票代码:000862)。经过15年的发展,宁夏能源已经成为集火电、煤炭、新能源发电、新能源装备制造等于一体的多元化、混合型的国有能源企业。

宁夏能源所属煤炭企业两家,主要从事煤炭开采、洗选、销售业务。一是宁夏王洼煤业有限公司(地址:宁夏固原市彭阳县王洼镇境内,以下简称为“王洼煤业”)为宁夏能源全资子公司。企业成立于1984年,现有员工3000人。拥有三座矿井(王洼煤矿、王洼二矿、银洞沟煤矿),一座选煤厂,煤矿设计产能1200万吨/年,现有产能730万吨/年。二是宁夏银星煤业有限公司(地址:宁夏灵武市白土岗乡境内,以下简称为“银星煤业”),为宁夏能源控股子公司,企业成立于2008年,现有员工910人。拥有一座矿井(银星一井),一座选煤厂。煤矿设计产能400万吨/年,现有产能300万吨/年。

根据工作需要,宁夏能源现面向社会和中铝公司系统招聘煤矿矿长、副矿长、总工程师和副总工程师若干名,有关事项公告如下:

一、招聘职位及应聘条件

(一)王洼煤业所属煤矿矿长1-2名

1、全日制大学本科以上学历,采矿、机电等煤矿相关专业毕业。

2、具有煤矿相关专业副高级及以上职称。

3、从事煤矿生产管理工作10年及以上且具有煤矿副矿长、总工程师岗位3年及以上工作经历。

(二)煤矿生产副矿长1-2名

1、全日制大学本科以上学历,采矿、机电等煤矿相关专业毕业。

2、具有煤矿相关专业中级及以上职称。

3、从事煤矿生产管理10年以上工作经历且具有煤矿采、掘队长和生产管理部门负责人岗位3年及以上工作经历。

(三)煤矿安全副矿长1-2名

1、全日制大学本科以上学历,采矿、安全工程等煤矿相关专业毕业。

2、具有采矿专业中级及以上职称和注册安全工程师执业资格。

3、从事煤矿安全生产管理工作10年以上且具有煤矿生产部门岗位3年及以上工作经历。

(四)煤矿机电副矿长1-2名

1、全日制大学本科以上学历,机电等煤矿相关专业毕业。

2、具有机电专业中级及以上职称。

3、从事煤矿机电工作10年以上且具有煤矿机电、运输队长和机电管理部门负责人岗位3年及以上工作经历。

(五)煤矿总工程师1-2名

1、全日制大学本科以上学历,采矿、通风安全专业毕业。

2、具有采矿专业中级及以上职称。

3、从事煤矿技术管理工作10年及以上且具有煤矿采掘队长、通风安全区长和技术管理科长岗位3年及以上工作经历。

以上煤矿矿长、副矿长和总工程师年龄一般不超过45周岁,工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。

(六)煤矿副总工程师10名

1、全日制大学本科以上学历,采矿、机电、通风安全、地质等煤矿相关专业毕业。

2、具有采矿、机电、通风安全等专业中级及以上职称。

3、从事煤矿技术管理工作8年及以上且具有2年及以上技术管理部门负责人岗位工作经历。

4、年龄一般不超过40周岁,工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。

二、基本素质要求

(一)具有较高的政治素养和政策水平,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养,无违纪违规等不良记录;责任心强、热爱本职工作、具有前瞻性和较强的领导能力;认可并践行宁夏能源及所应聘企业的企业文化和愿景。

(二)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,能胜任所应聘岗位的工作要求;善于沟通,能较好的处理工作中的诸方面关系,具有较强的组织协调能力;具有较强的语言表达能力和计划、总结等文稿撰写能力。

(三)具有良好的心理素质,身体健康,形象气质好。

三、薪酬待遇及履职管理

(一)薪酬待遇

1.参照市场化薪酬,根据应聘者履历、岗位地域、考核指标等确定,但原则上不高于两家煤炭企业同职级岗位薪酬标准的20%。

2.享有国家规定的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)以及企业为员工建立的企业年金、补充医疗保险。

3.履职待遇按照宁夏能源和所在企业统一规定执行。

(二)履职管理

1.两家煤炭企业与获聘岗位人员签订劳动合同,不接转人事档案。

2.按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期制(试用期1年)。

3.按市场化方式,建立绩效考核指标体系,每年对获聘岗位人员进行年度考核。三年作一任期考核,任期考核结果作为续聘重要条件。年度考核不合格,企业可提前终止劳动合同,按劳动合同法规定办理有关手续;

4.宁夏能源根据获聘岗位人员的工作表现,与其协商一致后,可适时将其纳入宁夏能源体制内的职务、职级管理。纳入体制后,终止原聘用协议,变更劳动合同,并按照宁夏能源的岗位(职位)体系,重新确定薪酬标准及考核机制。

四、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、初选、面试(含自我陈述)、组织考察、办理聘用手续等程序进行。

五、报名方式、时间及要求

(一)报名截止时间

2018年10月31日。

(二)报名材料

1、请完整填写《中铝宁夏能源集团有限公司应聘人员报名表》、《中铝宁夏能源集团有限公司公开招聘报名简表》。

2、应聘者报名需要提供的相关证明材料:①报名表,本人身份证、工作证、学历、学位(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格、专业技术资格证明复印件各1份;②近3年来主要工作业绩(成果)材料1份;③近期2寸彩色证件照片3张。报名材料使用A4型纸打印或复印。

3、将上述第1项两张表格的电子版发电子邮箱。

4、将上述第1、2项报名材料的纸质版邮寄到指定地址。

(三)报名方式

通过邮寄和发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:应聘职位+姓名。

电子邮箱:zlnxnyhr@126.com

邮寄地址:宁夏回族自治区银川市黄河西路520号人力资源部408室

邮政编码:750021

联系人:魏先生冯先生

联系电话:0951-8887095、8887096

(四)有关要求

1、每名应聘者只能报考一个职位。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

3、应聘者报名前应确认,一旦正式录用,应聘者能够在接到录用通知之日起30日报到上班,且不存在同业竞业限制等情形。

4、在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。

中铝宁夏能源公司公开招聘报名表

中铝宁夏能源公开招聘报名简表

 

中铝宁夏能源集团有限公司

2018年10月18日

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